{自媒体账号归属案件增多 离婚、分手或散伙时如何分割？}
2026-05-13 23:05:06 新浪新闻
离婚或分手后，自媒体账号归哪方？ 随着自媒体行业爆发式增长，该领域虚拟财产已逐渐成为个人及家庭资产的重要组成部分，随之而来的是婚姻家庭、合伙等关系中，围绕自媒体账号分割产生的纠纷日益增多。对于双方未作约定或者约定不明的，法院在确定账号归属时，除考虑账号名义上的注册人外，还会综合考虑账号注册、采用、管理和收益等实际情况，结合账号与个人身份信息的绑定关系、个人对账号运营的实际贡献、合同约定的公平性等因素，按照诚信原则和公平原则，合理确定账号的归属，兼顾双方合法权益。在与其他主体推进合作时，应签订书面协议，明确约定账号归属、收益分配、违约责任、分割方式等核心条款。在员工入职时，应当明确职务账号与个人账号的界限，签订书面协议约定账号归属和使用规则，明确账号注册目的、运营内容区域、离职交接程序等事项。经法院调解，双方达成一致协议：离婚后，该抖音账号由注册人廖某使用经营，账号经营期间的应收货款和现有货款归廖某所有，廖某分期向方某支付共同财产补偿款30万元。在某法院审理的方某诉廖某离婚后财产纠纷案中，法院认为，方某与廖某夫妻关系存续期间共同经营的抖音账号，具有一定的商业价值、财产属性和人身属性。经法院调解后，双方最终达成一致：账号归陈某继续运用，陈某向吴某支付一定数额的经济补偿，吴某配合陈某完成账号实名认证信息的变更。具体分割方式包括三种：一是折价补偿，确定账号归一方所有，由获得账号的一方向另一方支付相应折价款；二是拍卖变卖，委托专业机构对账号价值开展评估，拍卖后分割价款；三是收益分成，账号归一方运营，但双方约定未来收益按一定比例分配。我国相关法律及司法解释为此类纠纷的处理提供了明确依据。民法典第一百二十七条规定，该行业、网络虚拟财产的保护有规定的，依照其规定。小黄离职后拒不返还账号，并删除或隐藏账号内已推出的短视频，导致账号“掉粉”，该领域财产权益的侵害。针对婚姻家庭及同居关系，民法典第一千零六十二条明确，夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有；第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体状况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于损失赔偿，法院一般会区分直接损失与间接损失。对于可量化资产的损失，按照原值赔偿；对于难以量化的资产流失，法院通常会结合账号的运营时间、投入成本、预期收益等因素酌情确定赔偿数额。因此，对于夫妻一方或双方在婚姻存续期间运营的自媒体账号，或是情侣分手后、合伙人散伙后涉及的自媒体账号分割争议，在司法实践中，首先遵循意思自治原则，优先由双方协商处理。其次，明确账号对应的财产属性，判断其是否属于夫妻共同财产、同居期间所得的财产或是合伙期间的财产；协商不成的，法院一般综合考虑账号注册主体、实际运营情形、人身关联性及收益情况等因素，原则上采取“账号归运营方、补偿另一方”的方案。第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。争议双方往往对自媒体账号归属、价值评估和分割方式等核心难题存在较大争议。某法院审结的一起案件中，法院认为，工作账号属于虚拟财产，员工小黄基于职务注册和采用的工作账号，该领域所有。虽然账号运作依赖黄某本人出镜，具有一定人身属性，但传媒、运营、流量扶持等服务，账号的商业价值是双方合作投入所形成，此时，人身属性不绝对排除合同约定下的账号返还义务。另据，《最高人民法院关于适用〈民法典〉婚姻家庭编的解释》第四条规定，双方均无配偶的同居关系析产纠纷案件中，对同居期间所得的财产，有约定的按照约定处理；没有约定且协商不成的，人民法院按照以下情形分别处理：各自所得的工资、奖金、劳务报酬、知识产权收益，各自继承或者受赠的财产以及单独生产、经营、投资的收益等，归各自所有；共同出资购置的财产或者共同生产、经营、投资的收益以及其他无法区分的财产，以各自出资比例为基础，综合考虑共同生活情况、有无共同子女、对财产的贡献大小等因素开展分割。在另一起张某与某科技公司服务合同纠纷案件中，法院认为，双方合作协议在未明确合同解除后对账号权属作出约定时，该行业账号内容创作高度依赖于主播个人，账号所产生的经济价值与主播本人的创作、形象和用户喜爱密不可分，具有一定的人身属性，这一研究账号的运用权应归属张某个人。两人分手后，吴某擅自变更账号密码等信息，并拒不归还陈某经营该账号所产生的收益。除夫妻离婚纠纷外，情侣、合伙人之间也频繁出现自媒体账号的分割争议。用户不提供真实身份信息，或者冒用组织机构、他人身份信息开展虚假注册的，不得为其提供相关服务。民法典第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则。第一百二十六条第一款规定，民事主体享有法律规定的其他民事权利和利益。同时，建立完善的账号交接制度，在合作关系或劳动关系终止时及时办理账号转移手续，避免因账号归属不清引发纠纷。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。《互联网用户账号信息管理规定》第六条明确，互联网信息服务提供者应当依照法律、行政法规和国家有关规定，制定和公开互联网用户账号管理规则、平台公约，与互联网用户签订服务协议，明确账号信息注册、运用和管理相关权利义务。因此，在MCN机构与创，账号归属的认定需遵循以下原则：双方对账号归属有明确约定的，应当依照约定确定归属。实践中，不少MCN机构会在合作协议中约定“账号归机构所有”，但创自己一手打造、投入大批精力运营，应当归自己所有，双方分歧明显。第九条规定，互联网信息服务提供者为互联网用户提供信息发布、即时通讯等服务的，应当对申请注册相关账号信息的用户进行基于移动电话号码、身份证件号码或者统一社会信用代码等方法的真实身份信息认证。MCN机构，即短视频行业的专业运营服务商，首要为内容创营、流量扶持等全方位服务，与创和运营自媒体账号。其与内容创趋普遍，而当双方解除合作关系时，自媒体账号归属往往成为争议焦点。用户和创意识。在运营自媒体账号时，该范围用户协议的内容，明确账号的权利属性和采用限制。法院最终判决，该领域，小黄需赔偿相应的经济损失。 民法典第一百七十条明确规定，落实法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义执行的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。我国劳动合同法第五十条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。在某法院审结的一起案件中，陈某运营的新媒体个人账号，借用其男友吴某的身份证、银行卡完成实名认证，用于提取该账号产生的收益。该范围账号，离职后能带走吗？ 实践中，员工以个这一探讨业务运营的情形较为普遍，此类账号究竟属于个人财产还是公司财产、员工离职后能否带走，一直是争议焦点，自媒体账号的“公私属性”认定也成为司法实践中的难点难题。若双方对自媒体账号价值争议较大，应当委托专业评估机构开展合理评估，确保财产分割的公平公正。MCN机构和用人单位应当规范合同管理和账号管理制度。在与创时，要采用公平合理的条款，避免利用格式合同损害创。因此，法院在认定职务账号时，通常会综合考量以下因素：一是账号注册目的，即账号是否为履行工作职责而注册；二是账号运营情形，即公司对案涉账号经济价值的增长是否有物质性投入和贡献，比如账号运该领域、资金、人员等资源；三是账号收益归属，即账号产生的广告收入、电商分成等收益是否归公司所有；四是双方约定，即公司与员工是否就账号归属有明确的书面约定。运用者注册账号时，应当与互联网信息服务提供者签订协议，承诺遵守法律法规、社会主义制度、国家利益、公民合法权益、公共秩序、社会道德风尚和信息真实性等七条底线，这也为账号权属认定中的身份关联因素提供了规章依据。自媒体账号归属纠纷日益增多，对待这一新兴领域的法律难题，需要全社会形成合力，共该领域虚拟财产保护体系。《互联网用户账号名称管理规定》第五条明确，互联网信息服务提供者应当按照“后台实名、前台自愿”的原则，要求互联网信息服务采用者通过真实身份信息认证后注册账号。如果MCN机构提供的格式合同中存在显失公平的账号归属条款，创款无效，并依据实际贡献主张账号运用权，防止MCN机构利用优势地位损害创。类似案例也印证了，账号人身属性的强弱是法院裁判时的重要考量因素之一，尤其在无明确约定的情形下，其影响力更为突出。该领域与黄某合同纠纷案中，法院认为，双方签订的《演艺事业合作合同》中约定的自动续约条款并非当然生效，而合同中关于“这一研究所有”的约定，是双方真实意思表示，合法有效。同时，应当注意留存账号运营过程中的各类证据，包括注册时间、实名认证信息、运营记录、个人贡献程度、收益明细及分配凭证、合作协议等，以便在发生争议时能够证明自身与账号的关联性，进而有效维护自身权益。第四百九十七条规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。有关部门还应当强化对创作者、MCN机构、该领域的监管，这一研究用户协议与实名认证流程，助力行业健康发展，保护创合法权益。
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